欧宝娱乐平台◈✿★★，欧宝体育◈✿★★，欧宝体育网页登录◈✿★★！OB欧宝◈✿★★，欧宝体育app◈✿★★，为进一步加强我区职业学校教师队伍建设◈✿★★，结合临沂市经济学校师资需求◈✿★★，经研究确定◈✿★★，2025年拟引进紧缺专业教师4名(实行人员总量控制备案管理)◈✿★★。现将有关事项公告如下◈✿★★。

　　3.符合招聘岗位的学历学位◈✿★★、专业要求◈✿★★，所学专业应与报考岗位要求的专业一致(专升本的OB欧宝·体育◈✿★★，专科与本科所学专业应一致);海外留学归国人员应聘须经国家教育部门认定的同等学历◈✿★★、学位◈✿★★。毕业时取得高级工◈✿★★、预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生◈✿★★，可分别按照全日制高职(大专)◈✿★★、本科毕业生应聘符合条件的岗位◈✿★★。

　　4.招聘岗位对工作经历有明确要求的◈✿★★，应聘人员须提供相应的证明材料(高校毕业生在校期间的社会实践◈✿★★、实习◈✿★★、兼职等不作为工作经历)◈✿★★。工作经历年限按足年足月累计◈✿★★，工作年限计算截至2025年10月◈✿★★。

　　(三)以下人员不在引进范围内◈✿★★：现役军人;在读的非应届毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除党籍的人员;被开除公职的人员;受党纪政纪处分在处分期或影响期未满的人员;在各级各类公务员◈✿★★、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形人员◈✿★★。应聘人员不得应聘有《事业单位人员管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的岗位◈✿★★。

　　应聘人员须登陆河东区人民政府网站(◈✿★★，认真阅读引进公告◈✿★★，如实填写◈✿★★、提交《2025年临沂市经济学校引进紧缺专业教师报名登记表》(附件2)◈✿★★、《2025年临沂市经济学校引进紧缺专业教师报名信息汇总表》(附件4)OB欧宝·体育◈✿★★，将有效期内的二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)◈✿★★、教师资格证(岗位有单独要求的需提交)◈✿★★、学历证书◈✿★★、学位证书等材料的原件照片电子版一起打包并注明“姓名+岗位”发至邮箱◈✿★★：l◈✿★★。

　　资格审查尾行3中文◈✿★★、缴费采用现场形式◈✿★★。报名人员经初审通过后◈✿★★，根据电话通知◈✿★★，须携带以下材料到临沂市经济学校(临沂市河东区人民大街500号)进行资格审查◈✿★★：

　　2.国家承认学历的学历证书◈✿★★、学位证书◈✿★★，专升本的还需提供专科阶段的学历证书◈✿★★，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书◈✿★★、学位证书;

　　3.《2025年临沂市经济学校引进紧缺专业教师报名登记表》◈✿★★、《2025年临沂市经济学校引进紧缺专业教师诚信承诺书》;

　　4.在职人员应聘的◈✿★★，需提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的所在单位同意报考证明;服务期限内的服务基层项目人员应聘的◈✿★★，需提交服务单位和项目主管部门同意报考证明;定向◈✿★★、委培毕业生应聘的◈✿★★，需提交定向◈✿★★、委培单位同意报考证明◈✿★★。

　　现场资格审核须本人亲自到场◈✿★★，不得委托他人◈✿★★。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的◈✿★★，视为弃权◈✿★★。经审查不具备报考条件的◈✿★★，取消其报名资格尾行3中文◈✿★★。

　　对报名人员的资格审查工作◈✿★★，贯穿引进工作的全过程◈✿★★。对出现不符合引进资格条件或影响聘用情形的◈✿★★，一经发现并查实◈✿★★，立即取消引进资格◈✿★★。

　　考试采取面试方式进行(面试时间和地点另行通知)◈✿★★。岗位报名人数超过25人的◈✿★★，由学校组织预选◈✿★★，预选办法另行通知◈✿★★，按照预选成绩由高分到低分确定进入面试人选◈✿★★。预选成绩不计入面试成绩◈✿★★。

　　面试包括试讲和专业技能测试两部分◈✿★★，面试总分为100分◈✿★★，试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%◈✿★★。

　　1.试讲◈✿★★。按照抽签确定面试顺序◈✿★★，备课时间10分钟◈✿★★，试讲时间10分钟◈✿★★，主要考核教师岗位所需的专业素养和职业能力◈✿★★，包括教学设计◈✿★★、教学能力◈✿★★、基本教学素养◈✿★★、教学思想和专业知识等方面◈✿★★。

　　试讲及专业技能测试成绩计算到小数点后两位◈✿★★，尾数四舍五入;面试成绩由面试考官当场评判尾行3中文◈✿★★，并在本场面试结束后统一向面试人员宣布◈✿★★。

　　根据面试成绩◈✿★★，从同一岗位由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选尾行3中文◈✿★★，面试成绩相同的◈✿★★，则按试讲成绩由高分到低分依次确定考察体检人选◈✿★★。试讲◈✿★★、专业技能测试成绩都相同的尾行3中文◈✿★★，通过加试的办法确定考察体检人选◈✿★★。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分◈✿★★。面试成绩及进入考察与体检人员名单按规定程序在河东区人民政府网站(向社会公布◈✿★★。

　　考察◈✿★★、体检人选确定后◈✿★★，招聘单位主管部门根据有关规定进行考察◈✿★★、体检◈✿★★。因自动放弃或因考察◈✿★★、体检不合格等情况造成岗位空缺的◈✿★★，依据面试成绩由高分到低分的顺序依次递补◈✿★★。

　　根据面试成绩和引进岗位的要求◈✿★★，采取函调◈✿★★、实地◈✿★★、谈话等多种形式◈✿★★，全面了解被考察引进对象的政治思想◈✿★★、道德品质◈✿★★、能力素质OB欧宝·体育◈✿★★、遵纪守法◈✿★★、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和引进期间的表现◈✿★★，并按照干部人事档案管理有关规定◈✿★★，对考察对象的档案进行严格审核◈✿★★，对考察对象是否符合规定的引进资格条件◈✿★★，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实OB欧宝·体育◈✿★★、准确等进行复审◈✿★★。

　　体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行◈✿★★。体检一般应在县级以上综合性医院进行◈✿★★。对按规定需要复检的◈✿★★，不得在原体检医院进行◈✿★★，复检只能进行1次◈✿★★，结果以复检结论为准◈✿★★。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的OB欧宝·体育◈✿★★，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换◈✿★★、替换化验样本等作弊行为的◈✿★★，给予其不予聘用的处理◈✿★★。

　　根据面试◈✿★★、考察◈✿★★、体检结果◈✿★★，按有关程序确定拟引进人员◈✿★★，拟引进人员名单在河东区人民政府网站(进行公示◈✿★★，公示时间为7个工作日◈✿★★。拟引进人员名单公示后◈✿★★，不再递补◈✿★★。

　　公示期间有异议的◈✿★★，按照有关规定调查处理◈✿★★，做出结论◈✿★★。公示期间◈✿★★，对没有问题或者反映问题不影响聘用的◈✿★★，办理相关手续◈✿★★。对反映问题影响聘用并查实的◈✿★★，不予聘用◈✿★★。

　　聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同◈✿★★，确立人事关系◈✿★★。受聘人员按规定实行试用期制度◈✿★★，期满考核合格的正式聘用◈✿★★，考核不合格的解除聘用合同尾行3中文◈✿★★。本单位最低服务年限为5年(含试用期)◈✿★★。

　　1.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员◈✿★★，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理◈✿★★，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员◈✿★★，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库◈✿★★。对违反公开招聘纪律的工作人员◈✿★★，依据《公职人员政务处分法》◈✿★★、《中国共产党纪律处分条例》◈✿★★、《事业单位工作人员处分规定》等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的尾行3中文◈✿★★，移送司法机关依法追究刑事责任◈✿★★。

　　2.对紧缺专业教师的引进工作实施全程监督◈✿★★，并设立监督举报电话◈✿★★，对群众的检举◈✿★★、申诉和控告◈✿★★，认真核查◈✿★★。对发现弄虚作假等行为的应聘人员◈✿★★，一律取消引进资格◈✿★★。

　　3.应聘人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通◈✿★★，因本人原因错过重要信息而影响选聘的◈✿★★，责任自负◈✿★★。